027 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หน้าแรก
- 027 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แชร์หน้านี้
เมนูทั่วไป
ข้อมูลทั่วไป
รู้จักผู้อำนวยการ
กระดานสนทนา
O1 โครงสร้างการบริหาร
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 ถาม-ตอบ
O9 Social Network
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
011 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
012 รายงานผลดำเนินงานประจำปี
013 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
014 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
015 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
016 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการบริการ
017 E-Services
018 แผนการจ่ายงบประมาณประจำปี
019 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
020 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
021 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
022 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
023 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน
024 รายงานผลการจักซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายปี
025 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
026 การดำเนินการตามนโบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
027 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
028 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
029 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
030 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
032 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
033 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
034 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
035 การมีส่วนร่วมกับผู้บริหาร
036 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
037 การจัดการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
038 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
039 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
040 รายงานกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 6 เดือน
041 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
042 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
043 การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
ติดต่อเรา