O27 หลักเกณฑ์การพัฒนาและบริหารบุคคล
แชร์หน้านี้
นางสาวสิริมา ทองใบ
ผู้อำนวยการโรงเรียนดี.มากาเร็ตฟุลเลอร์เมนูทั่วไป
- ข้อมูลทั่วไป
- รู้จักผู้อำนวยการ
- กระดานสนทนา
- O1 โครงสร้าง
- 02 ข้อมูลผู้บริหาร
- O3 อำนาจหน้าที่
- O4 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากร
- O5 ข้อมูลติดต่อ PDF
- O17 e-service
- O5-1 ข้อมูลการติดต่อ Facebook
- O5-2 ข้อมูลการติดต่อ Line
- O13 คู่มือการบริหารงานบุคคล
- O14 บันทึกข้อความขั้นตอนการปฏิบัติงาน on stop
- O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- O16 สรุปผลการประเมินความพึงพอใจ
- O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
- O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
- O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O29 มาตรการการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร The good intention in the administration
- O34-1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร (ภาษาไทย)
- O36 การวิเคราะห์ความเสี่ยง ปี2564
- O36-1 แบบฟอร์มคำสั่งคณะทำงานจัดทำวิเคราะห์ความเสี่ยง
- O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- O37 การดำเนินการจัดการความเสี่ยง
- O39 แผนปฏิบัติการการป้องกันการทุจริต
- O40 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ
- O41 รายงานผลการดำเนินการการป้องกันการทุจริต
- O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
- O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- O27 หลักเกณฑ์การพัฒนาและบริหารบุคคล
- O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- ติดต่อเรา